RIFSEEP

 

Le RIFSEEP*, c’est quoi?
*REGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJETIONS, DE L'EXPERTISE ET DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL…

 

Sous cet acronyme se cache le nouveau dispositif indemnitaire de référence qui va, d’ici fin 2016 pour la fonction publique territoriale, remplacer la plupart des primes et indemnités existantes, sans perte de rémunération pour les agents concernés.

 

Ce nouveau régime indemnitaire tend à « à valoriser principalement l'exercice des fonctions via la création d'une indemnité principale, versée mensuellement. Celle-ci est exclusive, par principe, de tout autre régime indemnitaire de même nature et repose, d'une part, sur une formalisation précise de critères professionnels, d'autre part, sur la prise en compte de l'expérience professionnelle.

 

A cela s'ajoute un complément indemnitaire annuel versé en fonction de l'engagement professionnel et de la manière de servir ».

 

Ce régime est ainsi constitué :

 

  • D'une part, d'une indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise ; l’IFSE,
  • D'autre part, d'un complément indemnitaire annuel lié à l'engagement professionnel et à la manière de servir ; le CIA.

 

Pour en savoir plus, téléchargez :

 

 Nouveau  

 

- Circulaire de la DGCL et DGFIP sur les modalité de mise en oeuvre du RIFSEEP

- FAQ sur la mise en oeuvre du RIFSEEP dans la fonction publique territoriale mis en ligne par la DGCL (http://www.collectivites-locales.gouv.fr)

- Calendrier sur la mise en oeuvre du RIFSEEP dans la fonction publique territoriale mis en ligne par la DGCL (http://www.collectivites-locales.gouv.fr)

- Le diaporama de notre réunion du 02 mars à Vidauban format powerpoint,

- Le diaporama de notre réunion du 02 mars à Vidauban format pdf,

- La FAQ du RIFSEEP,

- Un imprimé de saisine du Comité Technique du CDG 83,

- Un modèle de délibération,

- Un modèle d’arrêté individuel de versement de l’IFSE,

- Un modèle d’arrêté individuel de versement du CIA,

- Modification du calendrier d'application du RIFSEEP "Consultez-ici"

 

 

 

Des questions ?                               Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Mettre en place ou actualiser un régime indemnitaire fondé sur la fonction et la valeur professionnelle

http://www.lagazettedescommunes.com/telechargements/Guide_RI_2016_web.pdf

 

 

 

 

Recherche

Informations

Adjoint Technique Territorial Principal 2ème Classe Session 2017 Nouveau

 Liste des candidats retenus pour l’épreuve pratique « cliquez ici »

 

Chef de Service de Police Municipale par voie de Promotion Interne Nouveau

Procès-Verbal de la réunion du 7 septembre 2017

Courrier à l’attention des candidats

Fiche organisation

 

A l’attention des candidats présentant l’épreuve d’entretien de l’examen professionnel d’agent de maîtrise territorial Session 2017.

RAPPEL : Les candidats seront entendus par le jury dans la période du

lundi 18 septembre au vendredi 29 septembre 2017.

Les convocations seront envoyées dans

la semaine du 28 août au 1er septembre 2017.

Compte tenu du nombre important de candidats et des difficultés matérielles d’organisation, aucun changement de date ne sera accordé.

 

Concours d'adjoint d'animation de 1ère classe 2017

- Concours Interne

- Concours Externe

Mise à jour le 07/07/2017

 

Barème de traitement du supplément familial et heures supplémentaires 2017

Consultez le tableau au 1er janvier 2017 "Tableau-ici"

 

La paie en chiffre 2017

Les nouveaux taux de la paie 2017 "Consultez-ici"