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Espace recrutement

Le Centre de Gestion de La Fonction Publique Territoriale du Var recrute :

 

URGENT :

 

Le CDG du VAR recrute 

  •  Un(e) Médecin de prévention fonctionnaire ou contractuel(le), retrouvez l’offre ici

Candidatures (lettre manuscrite, CV, copie des diplômes et éventuellement dernier arrêté de situation) à adresser par courrier à :

 

Monsieur le Président du Centre de Gestion

CS 70576

83041 TOULON CEDEX 9

Réponse souhaitée avant le 30 juin 2018

 

 

Prise en main à distance

Accueil emploi public

 

Le service de la Bourse de l'emploi apporte une aide au recrutement
- Aux collectivités du département du VAR
- Aux fonctionnaires souhaitant obtenir une mutation, un détachement, un reclassement ou un emploi de remplacement dans une collectivité ou un établissement public du VAR (fonctionnaire en disponibilité)
- Aux lauréats de concours
- Au public pour un recrutement sans concours ou un remplacement

Il assure la publicité des créations et des vacances d’emplois, Article 23 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, troisième alinéa : … A peine de nullité des nominations les créations et vacances d’emplois doivent être préalablement communiquées au Centre de Gestion

Il assure une Bourse de l’Emploi par le biais des sites nationaux : www.fncdg.com ou www.cap-territorial.fr Les collectivités saisissent en ligne leurs offres d'emploi sur www.cap-territorial.fr

Cette Bourse comprend :

- Les offres d'emploi des collectivités territoriales <
- Les demandes soit : des fonctionnaires, à la recherche d'une mutation ou d'un détachement, soit celles des lauréats de concours ou des demandeurs d'emplois, à la recherche d'un recrutement. Ces candidats peuvent déposer leur CV en ligne sur www.cap-territorial.fr

Article 42 du décret 85-643 du 26 juin 1985 pris en application du 4 ème alinéa de l’article 14 et du 3 ème alinéa de l’article 23 de la loi n° 84-53 du 20 janvier 1984.

Il assure un service remplacement, Article 25 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, deuxième alinéa : Les Centres de Gestion … peuvent …. Assurer le remplacement d’agents titulaires momentanément indisponibles.

Il assure la publicité des listes d’aptitude et des tableaux d’avancement transmis par les collectivités, les établissements publics et les centres de gestion. Article 23, deuxième et troisième alinéa de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 : Les Centres de Gestion … sont chargés de la publicité des tableaux d’avancement établis en application de l’article 79 et de la publicité des listes d’aptitude établies en application des articles 39 et 44.

Il assure la prise en charge financière des examens psychotechniques des fonctionnaires des collectivités affiliées recrutés en qualité d’agent des services techniques ou d’agents techniques exerçant des fonctions de conduite. Articles 2 et 4 du décret n° 88-552 du 6 mai 1988 portant statut particulier du cadre d’emplois des Adjoints Territoriaux articles 3 et 5 du décret n° 88-554 du 6 mai 1988 portant statut particulier de ce cadre d’emplois.

Il assure le reclassement des fonctionnaires momentanément privés d’emplois Article 97 et 97 bis de la loi n° 84-53. Ces articles imposent aux Centres de Gestion d’assurer la carrière des agents privés d’emplois en contribuant à leur prise en charge financière et à leur reclassement.

 

 

Mettre en oeuvre votre projet professionnel

 

Depuis 2009, dans le cadre de la convention signée avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique, le CDG83 mène des actions en faveur de l’emploi et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et développe à cet effet des outils pédagogiques à leur intention et également à destination des collectivités.

Ce fascicule est destiné aux agents de votre collectivité qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière professionnelle ou qui, se trouvant en situation d’inaptitude pour exercer leur emploi sont à la recherche d’une nouvelle orientation professionnelle.

Les services ressources humaines pourront si nécessaire, adapter ou compléter cet outil avec des informations propres à votre collectivité.

Pour tout complément d’information, le pôle "Conseil et Emploi Territorial", se tient à la disposition de vos services au : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. , 04 94 00 09 46.

 

"Télécharger le fascicule ici"

Recherche

Informations

Concours d’Auxiliaire de Puériculture Territorial Principal 2ème Classe Nouveau

 - Concours Externe sur titre :

 Résultats d’admission

 

Concours Adjoint Technique Territorial Principal 2ème Classe Nouveau  

 - Concours Externe :

 Résultats d’admissibilité

 - Concours Interne :

 Résultats d’admissibilité

 - 3ème Concours :

Résultats d’admissibilité

 

Journée d'information "Délégué à la protection des données et OpenData"

Télécharger les supports

 

MNT : un livre blanc pour le renforcement de la protection sociale complémentaire et des démarches de mieux-être au travail dans la fonction publique territoriale.

16 propositions pour améliorer la santé au travail des agents territoriaux, faire évoluer le système de protection sociale complémentaire des agents et renforcer la prévention et le mieux-être au travail dans les collectivités.

Téléchargez-le ici 

 

 

Examen Professionnel Chef de Service de Police Municipale 

Résultats d'admission 

 

Concours Rédacteur 

- Concours Externe :

 Résultats d’admission

- Concours Interne :

 Résultats d’admission

- 3ème Concours :

 Résultats d’admission

 

Concours ATSEM

  - Concours Externe :

  Résultats d’admission

  - Concours Interne :

  Résultats d’admission

  - 3ème Concours :

 Résultats d’admission

 

La paie en chiffre 2018

Les nouveaux taux de la paie 2018 "Consultez-ici"

Mise à jour du 08/01/2018

 

Barème de traitement du supplément familial et heures supplémentaires 2017

Consultez le tableau au 1er janvier 2017 "Tableau-ici"